Salut les 200,
BREF
On a demandé, ...
- l' analyse des pointages du midi,
- de pouvoir arriver à partir de 7h,
- l'augmentation significative du nombre de RHV, l'augmentation du compteur -15/+15 et multiple de 7h36,
- l'adaptation de l 'outil OPALE : compteur RHV et possibilité de poser des RHV en heure,
- le départ anticipé possible dès 14h le vendredi,
- la facilitation du déblocage des compteurs HS lorsque nécessaire (objectif 100tMl),
- La réduction du temps décompté le midi.
- Un bilan du nombre d'information par la DRH aux hiérarchiques, des dépassements répétés du credit cumulé max de 15h
On nous a répondu...
- Impossibilité d'analyser les pointages du midi. 30% sont inexpoitables, pointages trop rapprochés, (QUID des 70%......)
- Pas de réduction du temps de pause méridienne,c'est MAL pour la Qualité de Vie au Travail : le salarié doit prendre 45 minutes!; (Mais pas de solution si la réalité est différente.... )
- Pas d'info sur les dépassements répétés du crédit cumulé max; (suivi uniquement pour les forfaits)
- Arrivée à partir de 7h15
- Passage à 10 jours de HVA,
- Prochaine réunion le 31 mars.
BREF, à midi prenez le temps de visionner un épidose de 38 minutes, c'est gratuit :)
